打开APP
小贴士
2步打开 媒体云APP
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

宝鸡麟游:“四种模式”破解农村劳动力就近就业难题

©原创   2021-02-22 11:40  

宝鸡新闻网讯 2020年以来,宝鸡市麟游县在统筹疫情防控和经济社会发展中,坚持把就业创业作为促进农村群众增收致富的重要抓手,强化就业优先政策,大胆探索创新就近就业四种模式,有效解决农村劳动力就业难题。

引领宅家劳动力“就地就业”

麟游县在有产业支撑、有能人带动的村,组建劳务专业合作社,由劳务合作社把不能离家外出的劳动力组织起来,镶嵌到产业链上,使群众在家门口当上了“农事钟点工”,实现挣钱、顾家、尽孝“三不误”。目前,全县已建成村级劳务专业合作社33个,吸纳会员1326人,辐射带动周边劳动力就近就业1800多人,年人均务工收入达到1.5万元以上,让居家群众“钱袋子”只增不减。

吸纳易地搬迁劳动力“车间就业”

按照“出台优惠政策扶、围绕特色产业育、借力苏陕协作引、优化服务流程帮”的思路,麟游县在全县较大的易地搬迁集中安置点,培育和引进社区工厂7个,把541名搬迁群众带进工厂,其中吸纳贫困劳动力就地就业263人,实现了出家门、进厂门,解决了易地搬迁群众离开故土“无事干”、住进城区“无钱挣”的难题。

带动返乡创业青年等人员“市场就业”

针对灵活就业人员、失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等就业困难群体不断向城镇集聚的现状,先后将万福广场、正大建材市场、西海湖美食街等6处街区和市场创建成为县镇标准化创业中心,入驻创业实体92户,认定就业扶贫基地19个,带动339人实现了市场就业。

安置农村“三无”劳动力“托底就业”

坚持“能设尽设、能扩尽扩、人岗匹配、待遇提升”的原则,麟游县把农村因故无法外出、无一技之长、无就业门路的“三无”劳动力,优先安置到卫生保洁、治安巡逻等力所能及的岗位上。同时,动员各镇和县级部门开发公益专岗,优先安置建档立卡贫困劳动力。去年,全县累计开发公益特岗、公益专岗、防疫公岗755个。通过公益性岗位托底,让城乡弱势劳动力居家有事干、日常有钱花,实现了零就业家庭动态清零目标。

据统计,2020年全县实现农村劳动力转移就业26060人,占农村劳动力的77%(县内就近就业15140人,占比达58.1%。),从劳动力就业方向来看,从事建筑业3106人,交通运输、仓储和邮政业1195人,居民服务和其他服务业4445人,农林牧渔业5136人,批发和零售业920人,制造业2886人,住宿和餐饮业2530人,其他行业5842人。(童浩)

宝鸡新闻网最新原创作品:

2020宝鸡这些活动向外发出最强音

编辑:陈云哲

相关阅读

0 条评论
来说两句吧。。。
最热评论
最新评论
来说两句吧...
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
加载中。。。。
表情