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宝鸡市金台区:创新工作方法 提升监督质效

2021-01-14 11:05  

去年以来,宝鸡市金台区纪委监委坚持以“三化”建设为引领,创新运用“4231”工作法,提升派驻机构纪检监察工作质效。截至目前,金台区纪委监委派驻机构已经累计办结信访件136件。

“4231”工作法即:坚持四维发力,支持保障到位。从机构、人员、硬件、职责四方面入手,及时完成派驻机构改革任务,归口设立9个派驻纪检监察组,从全区优秀干部中选任组长9名,面向全市招录35岁以下优秀干部16名,协调驻在部门为派驻组提供办公场所和硬件设备,下发派驻机构职责清单,推动派驻监督顺利开展。落实“两个责任”,实现贯通联动。探索开展“两个责任”贯通联动一体落实,督促做到责任联抓、问题联谈、信息联通、教育联动,派驻纪检监察组长列席综合监督部门重要会议,向监督部门党组抄告廉情信息,与党组书记联合约谈干部,在区法院、农业农村局、民政局等5个单位开展了“以案促改”。注重三管齐下,盘活人力资源。根据查案需要,由联系的纪检监察室按照一案一统筹的原则,安排其他派驻机构人员配合办案,或直接交办,或协调镇街纪(工)委协作办案,先后初核问题线索167件,立案35件,给予党纪政务处分35人,切实提升了办案质效。突出第一职责,强化日常监督。下发《派驻机构日常监督工作办法》,对派驻机构日常监督实行量化考核,由区纪委常委、监委委员分头包抓,实行月报告制度。(宝鸡日报)

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编辑:陈云哲

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