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宝鸡:“五新”举措拓宽就业扶贫路

2020-12-23 08:59  

近年来,宝鸡市人社部门紧紧围绕就业扶贫工作目标,打出“精准帮扶就业、扶能促进就业、输出转移就业、基地吸纳就业、公岗托底就业”组合拳,精准帮扶贫困劳动力就业增收。今年1月至11月,全市建档立卡贫困劳动力外出务工25.8万人,超过去年同期水平。

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精准帮扶,培育群众脱贫新动能。宝鸡市人社部门建立“一对一”就业联系帮扶制度,按户按人建立帮扶台账,面对面宣讲政策、培训和用工信息,推进就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。针对“零就业”贫困户,人社部门会同帮扶干部进行研判,制定个性化就业方案。

中期培训,打造技能扶贫新模式。宝鸡市开设为期3个月左右的中期技能培训班,以用工市场紧俏专业为主导,以16周岁至45周岁适龄贫困劳动力为对象,形成“中期培训+稳定就业+长效脱贫”的就业培训模式,已培训贫困劳动力1708人。

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基地引领,培育创业就业新载体。宝鸡市以贫困村、易地扶贫搬迁集中安置点为重点,通过招商引资项目引进、鼓励返乡人员创业、依托本地优势产业资源培育、苏陕协作支持发展4种途径,扶持发展村镇工厂和社区工厂,培育就业扶贫基地。全市累计创建村镇工厂和社区工厂106家、就业扶贫基地142家,吸纳就业2.2万人,其中贫困劳动力4455人。

搭建平台,形成转移就业新格局。宝鸡市利用“宝鸡就业”“秦云就业”等信息平台,采取“政策进农户、政策赶集市、政策大篷车”等群众喜闻乐见的方式,把政策、培训和用工信息送到贫困劳动力身边;以苏陕劳务协作为抓手搭建输出平台,在江苏省设立22个劳务输出基地,累计帮扶2558名贫困劳动力实现跨省转移就业。

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托底安置,建立兜底保障新机制。宝鸡市建立起“农村公益性岗位为主、农村基础设施管护公岗为辅、机关事业单位公益专岗为补”的公益岗位体系,累计安置贫困劳动力16425人次。(陕西日报)

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编辑:贺雅楠

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