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巩固脱贫!宝鸡这个村实行项目年薪制,引起返乡发展潮

2020-12-05 16:54  

“以前我在工地打零工,按天算钱,一年也就挣七八千元钱。现在我在村里当上了果园项目的负责人,也是领年薪的人啦。”11月30日下午,千阳县张家塬镇宝丰村村民沈爱乾冒着风雪,在村里新建的果园巡查。今年该村推出项目负责人制度,凡是项目通过验收的负责人,都可以领到一笔不菲的年薪。

走进宝丰村,一派热火朝天的景象。距村委会不远处,新建的冷库接近完工,巨大的车间内,果品分拣线已经建好。满载砂石的工程车在村道上穿梭,村民说,这是给新建的停车场平地用的,前来参观的人太多,车都停不下了。

此情此景,在几年前是难以想象的。当时宝丰村481户1527人中,贫困户达131户423人,耕地几乎全部种植小麦,村民们纷纷外出打工。为了尽快让群众脱贫致富,村党支部书记张永刚经过考察,组织村民按照“短期收入育苗子、长期收入建园子”的思路发展苹果产业。近年来,苹果种植面积不断扩大,经济效益越来越好,2018年,该村贫困人口全部脱贫。此外,村里还建起了幸福互助院、卫生室、文化广场和百姓大舞台,拓宽并硬化了通村和村内道路,还栽植了6万余株绿化树木。

摘帽不是终点,如何巩固脱贫成果,让群众生活越过越好,是宝丰村的新课题。2019年,村里开始建设自动分拣线和冷库,打通苹果上下游产业链条,提升抵御市场风险能力。外出打工的村民纷纷返乡,在家门口创业就业。沈爱乾曾长期在外打工,村里发展起苹果产业后,他返回村里,在果园打工,不但拿上了固定工资,还学到了果树栽培及管理技术。随后,他在自家地里种了9亩苹果树,每年能有近6万元收入。

今年,宝丰村推出项目负责人制,将村集体经济产业分为6个项目,每个项目设一名负责人,与其签订目标责任书,考评合格者将领到数万元年薪。沈爱乾告诉记者,根据目前的数据来看,他的年薪不会低于6万元。在年薪制的激励下,村民发展产业的热情日益高涨,不少外地人才也纷纷投入宝丰村的产业发展。(宝鸡日报记者 张家旗 姚婷)

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编辑:王可

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