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宝鸡一企业跻身全国“科改示范行动企业”

©原创   2020-09-24 11:38  

宝鸡新闻网讯 9月22日,国务院国有企业改革领导小组办公室在浙江杭州召开“科改示范行动”现场推进会,会议重温习近平总书记2015年视察海康威视时的重要讲话精神,总结学习和交流优秀国有科技型企业改革创新发展的经验做法,对深入开展“科改示范行动”进行再部署、再推进。来自宝鸡的陕西烽火电子作为“全国科改示范企业”,参加了此次推进会。

国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明在会上表示,国企改革三年行动的冲锋号已经吹响,要把“科改示范行动”作为重要突破口,在深化国企改革中发挥“牵一发而动全身”的重要作用。“科改示范企业”要成为“种子”,茁壮成长,更好发挥在推动形成新发展格局中的引领示范带动作用。

会上,陕西烽火电子公司党委书记、董事长宋涛以《打好激励“组合拳”激发企业新动力》为题作了交流发言。宋涛董表示,陕西烽火电子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在陕西省国资委和陕西电子信息集团的支持下,紧抓“科改示范行动”历史机遇,聚焦人才这一核心竞争力,创新实施激励“组合拳”,吸引、培育和稳定了一大批高层次人才,带动企业迈入高质量发展“快车道”。近年来,企业通过大力实施限制性股票激励计划,变“临时工”为“主人翁”,聚焦研发“主力军”,定实“目标”责任书,放大企业“吸引力”,让骨干人才锚定一个目标、拧成一股力量,与企业发展愿景同行同向;大力实施模拟岗位分红激励计划,突出关键岗位,坚持目标牵引,实施增量分享,变“要我干”为“我要干”,让骨干人才焕发新的活力、呈现新的气象;大力实施超额利润分享计划,变“绿皮车”为“动车组”,让骨干人才共担企业责任、共享发展成果;实施阶梯式超额利润分享,达到利润目标分享30%,超出目标部分分享70%,三年预期分享额度至少900万元,人均最低16万元。激励实施第一年,应急通信业务收入增幅达50%,利润增幅达18%,激励人员留用率达100%。

据了解,今年4月启动的“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、国资国企“综改试验”之后的又一国企改革专项工程,共选取了204户国有科技型企业,以打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。陕西烽火电子是陕西省两家入选的“科改示范行动”企业之一。

(素材来源:烽火电子)

编辑:陈云哲

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